|
Intredeposities van mbo'ers-groen in 2010
Onderzoek
naar de positie op de arbeidsmarkt en in vervolgonderwijs
anderhalf jaar na diplomering
Dit rapport bevat de resultaten van een onderzoek naar
intredeposities anno 2010 van
degenen die anderhalf jaar eerder een mbo-groen opleiding met
diploma verlaten
hebben. Daarbij is onderscheid gemaakt tussen de groep die is
gaan werken en de
groep die met een vervolgopleiding is begonnen. Van de
gediplomeerden in mbo-groen
werkt ruim de helft anderhalf jaar na afstuderen, tweevijfde is
een vervolgopleiding
gaan volgen en de rest is ‘iets anders’ gaan doen.
Kernvragen van het onderzoek zijn waar gediplomeerden van
mbo-groen anderhalf
jaar na afstuderen terecht zijn gekomen, hoe de aansluiting is
tussen hun intredeposities
(op de arbeidsmarkt en in het vervolgonderwijs) met de mbo-groen
opleiding en
wat zij vinden van de door hen gevolgde mbo-groen opleiding.
Download publicatie
Arbeidsmarktmonitor Sport 2011
De arbeidsmarkt sport is in beweging, maar toch in balans. Dat
is de belangrijkste conclusie van de Arbeidsmarktmonitor Sport
2011.
Centraal staat de vraag naar de aansluiting
tussen de opleidingen Sport en bewegen en de
behoefte aan gediplomeerden van die opleidingen
op de arbeidsmarkt. In deze rapportage vindt u
onder andere het antwoord op deze kwestie.
Verder wordt ingegaan op de trends en
ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt Sport en
wordt een aantal deelvragen beantwoord. Hoe is
de werkgelegenheid verdeeld binnen deze
sectoren? Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt voor
Sport en bewegen zich in de periode 2010-2015 in
algemene zin en op het niveau van de diverse
sectoren? Waar komen mensen met een diploma
Sport en bewegen terecht? Studeren er wel
voldoende studenten af die de arbeidsmarkt nodig
heeft? Welke ontwikkelingen in de samenleving
beïnvloeden de sportarbeidsmarkt? Zijn er
aanpassingen nodig binnen de opleidingen Sport
en bewegen om beter op de arbeidsmarkt te kunnen
inspelen?
Download publicatie
Waardering van
bedrijven voor het mbo
In opdracht van het Ministerie van OCW heeft het Kenniscentrum
Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt in 2009 een plan van aanpak
opgesteld voor het meten van de waardering van het bedrijfsleven
voor het middelbaar beroepsonderwijs. Daarbij ging het om een
uitgewerkt plan van aanpak voor de
uitvoering van een pilot met een beperkt aantal mbo-instellingen
en enkele geselecteerde
branches.
In aansluiting
op het ontwikkelde plan van aanpak heeft het Ministerie in
samenspraak met VNO/MKB-Nederland
en de MBO Raad in het voorjaar van 2010 KBA opdracht gegeven
voor de uitvoering
van een eerste pilot-onderzoek in een beperkt aantal branches en
een beperktaantal
mbo-instellingen. Als centrale doelstelling van het
pilot-onderzoek is geformuleerd om door middel van:
- het krijgen van een eerste zicht op de waardering van het bedrijfsleven voor
mbo-opleidingen,
- het testen van het eerder ontwikkelde onderzoeksinstrumentarium,
- en het opdoen van leerervaringen met de uitvoerbaarheid van de procedures bij het
verzamelen en analyseren van de gegevens,
een gefundeerde beslissing te kunnen nemen over een bredere uitrol van het mbo-waarderingsonderzoek
naar meerdere branches en regio’s.
Het pilot-onderzoek is in mei 2010 van start gegaan en in de
periode juni-juli heeft het veldwerk plaatsgevonden. Het ging
daarbij concreet om onderzoek onder bedrijven uit zes branches
gericht op
opleidingen van zes mbo-instellingen.
In het bijlagenboek treft u aan:
Sectie A – De vragenlijst voor de enquête onder bedrijven
Sectie B – Verloop veldwerk van enquête onder bedrijven
Sectie C – Verslag verdiepende interviews
Sectie D – De enquêteresultaten nader gedetailleerd
Sectie E – Overzicht van correlaties tussen centrale variabelen.
Download rapport
Download bijlagenboek
Waar blijven de opgeleiden van het mbo-groen?
Resultaten van onderzoek
naar de aansluiting
onderwijs en arbeidsmarkt
onder gediplomeerden van het
mbo-groen
Er bestaat een lange
traditie van het bevragen
van opgeleiden van het
mbo-groen: de zogenaamde
schoolverlaters- en
loopbaanonderzoeken. De
onderzoeken, onder recent en
langer geleden
gediplomeerden van het
voltijd mbo-groen, zijn
bedoeld om het externe
rendement van onderwijs en
relevante inhoudelijke
ontwikkelingen in de
aansluiting onderwijs en
arbeidsmarkt in beeld te
brengen. Het rapport geeft
meer zicht op opgeleiden van
het mbo-groen van de
uitstroomjaren 1987, 1991,
1994, 1997, 2001, 2006 en
2007 aan de hand van de
volgende centrale thema's:
- De positie van
gediplomeerden mbo-groen op
de arbeidsmarkt;
- De aansluiting tussen opleiding en werk;
- Perspectieven voor
loopbaan- en
competentieontwikkeling.
Het rapport is van belang
voor ministeries, het
onderwijsveld,
arbeidsmarktpartijen,
studenten en de mbo-groen
opgeleiden zelf en geeft
belangrijke
beleidsinhoudelijke
aandachtspunten wat betreft
de aansluiting onderwijs en
arbeidsmarkt. ’
Download publicatie
Arbeidsmarktmonitor Sport
2008
In het najaar van
2008 hebben Calibris,
NOC*NSF en de WOS
(Werkgeversorganisatie
in de Sport) een
onderzoek laten
uitvoeren met
betrekking tot de
arbeidsmarkt in de
sportsector. De
resultaten van dit
onderzoek zijn terug
te vinden in de
publicatie
‘Arbeidsmarktmonitor
Sport 2008, zicht op
beroepsonderwijs en
arbeidsmarkt op het
gebied van sport en
bewegen (AMMS).’
Download publicatie
Benchmark
mbo
De Benchmark mbo 2007 is in
opdracht van
brancheorganisatie MBO Raad
uitgevoerd door
PricewaterhouseCoopers en
het Kenniscentrum
Beroepsonderwijs
Arbeidsmarkt. De eerste
benchmark verscheen eind
2006.
De Benchmark mbo 2007 laat
zien wat de deelnemers zelf
vinden van het onderwijs
(deelnemersoordeel), hoe de
instellingen hun budget
besteden (financiële
prestaties) en hoeveel
deelnemers het mbo
gediplomeerd verlaten
(kwalificatiesucces). Uit
deze Benchmark blijkt
bijvoorbeeld dat het aantal
gediplomeerden stijgt.
Meer
jongeren kiezen voor het mbo
Telde
het middelbaar
beroepsonderwijs in 2004 -
2005 nog 478.517 deelnemers,
in 2005 - 2006 zijn dit er
505.735 (inclusief
examendeelnemers). Dit is
een toename van ruim 27.000
deelnemers. Gemiddeld is een mbo'er
ouder dan 23 jaar.
En wat vinden mbo'ers?
Mbo'ers
geven hun instelling
gemiddeld een 6,4, net als
in de vorige Benchmark. Hun
opleiding geven ze gemiddeld
een 6,7. In beide benchmarks
scoren de vakscholen het
hoogst en de roc's en aoc's
nagenoeg gelijk.
Mbo'ers studeren door
51,6%
van de mbo'ers kiest na het behalen van zijn mbo-diploma voor een
vervolgopleiding op een hoger mbo-niveau. Dat kan zijn van niveau 1 naar niveau
2, 3 of 4. Van niveau 2 naar 3 of van niveau 3 naar 4. 43,3% kiest voor een
hbo-opleiding. In de Benchmark 2007 zijn deze resultaten voor het eerst gemeten.
Meer mbo'ers halen hun
diploma
Het
aandeel mbo'ers dat het mbo verlaat met een diploma is gestegen. In 2006 was dit
61% en in 2007 65,6%; een toename met 4,6%. Deze stijging is te verklaren door
een verbetering van prestaties van de mbo-sector en betere registratie.
Budgetbesteding instellingen
Van de totale kosten zetten
instellingen gemiddeld 72% in voor personeel. De overige kosten worden besteed
aan afschrijvingen, huisvestingslasten en overige lasten. Van de personele
kosten gaat 80,3% naar onderwijzend en direct onderwijsondersteunend personeel:
docenten, instructeurs, onderwijs- en examencoördinatoren, onderwijsassistenten,
stagebegeleiders, roosteraars en een deel van het ICT-personeel.
14,6% van de personele
kosten gaat naar indirect
onderwijsondersteunend
personeel, dit zijn onder
andere: administratief en
facilitair personeel. 5,1%
van de personele kosten gaat
naar directie en management.
Hier wordt ook de
secretariële ondersteuning
meegerekend.
Download publicatie
Overige publicaties
Klik
hier voor meer
publicaties.
Contactpersoon
Ben Hövels
|